Jeff Bezos Sarankan Gen Z Kumpulkan Pengalaman Kerja Sebelum Mulai Startup

Jeff Bezos menyarankan para pengusaha muda terutama generasi Z untuk lebih dulu mengumpulkan pengalaman kerja praktis sebelum memulai perusahaan sendiri. Dalam sebuah wawancara di Italian Tech Week, dia menekankan bahwa kesuksesan seperti yang dialami Mark Zuckerberg dan Bill Gates, yang drop out kuliah, adalah pengecualian dan bukan hal yang umum. Bezos menyebut pengalaman bekerja di perusahaan yang menerapkan standar terbaik sangat penting untuk mempelajari hal-hal dasar seperti cara merekrut dan mewawancarai karyawan dengan baik. Ia sendiri mendirikan Amazon di usia 30 setelah mengumpulkan pengalaman selama 10 tahun, yang secara signifikan meningkatkan peluang keberhasilannya. Selain itu, Bezos juga membahas tentang perannya di perusahaan luar angkasa miliknya, Blue Origin, serta mengingatkan bahwa meskipun AI menjanjikan revolusi teknologi, saat ini banyak eksperimen AI yang gagal dan terlalu banyak mendapatkan pendanaan, yang membuat investor sulit menentukan mana yang berhasil. Sementara itu, Mark Cuban menekankan bahwa keberhasilannya datang dari kerja keras tanpa henti, bahkan setelah ia menjual mayoritas saham Dallas Mavericks dan meninggalkan Shark Tank, ia terus bersaing di dunia bisnis seperti layaknya olahraga kompetitif. Di sisi lain, CEO Goodwill Industries, Steve Preston, memperingatkan bahwa otomatisasi dan AI akan semakin menggantikan pekerjaan entry-level, khususnya bagi generasi muda tanpa gelar kuliah, yang akan meningkatkan permintaan layanan pelatihan dan penempatan kerja yang disediakan Goodwill.