Courtesy of YahooFinance
Kenapa Perusahaan Kripto Sekarang Butuh Orang Berpengalaman Keuangan Tradisional
Artikel ini bertujuan untuk menginformasikan tentang tren perekrutan di industri kripto yang semakin mengutamakan pengalaman tradisional keuangan sekaligus kemampuan teknologi terbaru. Ini relevan untuk pembaca agar memahami perubahan dinamika pasar kerja di dunia kripto dan peluang serta tantangan yang muncul seiring regulasi yang makin ketat.
04 Okt 2025, 00.15 WIB
240 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Industri cryptocurrency semakin mencari kandidat dengan latar belakang keuangan tradisional.
- Identitas dan verifikasi penting dalam rekrutmen di sektor cryptocurrency yang semakin teratur.
- Perusahaan crypto seperti Coinbase berambisi untuk bersaing langsung dengan bank tradisional.
Amerika Serikat - Industri kripto sedang mengalami perubahan besar dalam hal perekrutan, dengan banyak perusahaan yang mencari kandidat tidak hanya yang paham teknologi blockchain tapi juga berpengalaman dalam dunia keuangan tradisional. Hal ini terjadi karena semakin banyak perusahaan kripto yang menjalin kerja sama dengan institusi keuangan utama dan membuka layanan baru yang terintegrasi dengan sistem keuangan tradisional.
Kebijakan pemerintahan AS di masa Presiden Donald Trump memberikan dorongan kuat bagi perusahaan keuangan dan kripto untuk mendekatkan diri satu sama lain. Ini membuka pintu peluang baru bagi startup kripto sekelas Coinbase dan lain-lain, serta memungkinkan pekerja yang berasal dari bidang keuangan konvensional untuk beralih ke sektor kripto.
Namun, seiring meningkatnya regulasi di industri kripto, perusahaan mulai mewajibkan pekerjanya untuk melakukan verifikasi identitas, membuat peluang bagi pengembang anonim atau pengguna yang hanya menggunakan pseudonim menjadi semakin kecil. Hal ini diperlukan demi keamanan dan mencegah aktivitas kriminal yang bisa merugikan industri secara luas.
Selain pengalaman di dunia keuangan tradisional, perusahaan kripto kini mulai mencari kandidat yang juga paham teknologi canggih lain seperti kecerdasan buatan. Mereka ingin membangun tim yang tidak hanya kuat secara teknis, tetapi juga punya budaya kerja yang solid dan mampu mendorong inovasi ke depan.
Beberapa figur terkemuka di industri kripto dan keuangan sudah menunjukkan tanda-tanda besar integrasi ini, misalnya pimpinan perusahaan besar yang pindah ke bidang kripto, hingga perusahaan pembayaran dan bank besar yang mulai mengadopsi teknologi blockchain. Ini menunjukkan bahwa masa depan keuangan akan menggabungkan teknologi baru dengan sistem tradisional secara mulus.
Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/why-crypto-hiring-spree-means-171549963.html
[1] https://finance.yahoo.com/news/why-crypto-hiring-spree-means-171549963.html
Analisis Ahli
Gary Garrison
"Pentingnya mengintegrasikan nilai budaya perusahaan dengan keahlian tradisional dan teknologi baru agar mampu bersaing dan aman di industri kripto yang semakin regulatif."
Sam Wellalage
"Tren kuat mencari kandidat TradFi menunjukkan bahwa kripto tidak lagi berdiri sendiri dan harus bekerja sama dengan sistem keuangan utama untuk berkembang."
Noelle Acheson
"Evolusi SWIFT menuju blockchain adalah tanda nyata bahwa institusi keuangan besar sudah siap beradaptasi dan menggabungkan teknologi kripto dalam infrastruktur tradisional."
Analisis Kami
"Perpaduan keahlian TradFi dengan teknologi kripto menjadi kunci kemajuan industri ini; tanpa pengalaman tradisional, pengembangan layanan keuangan kripto bisa terhambat. Namun, regulasi yang semakin ketat akan menjadi tantangan besar bagi para inovator yang masih ingin mempertahankan anonimitas, sehingga transformasi industri ini akan memaksa para pelaku tradisional dan kripto untuk menemukan keseimbangan baru."
Prediksi Kami
Kolaborasi antara industri keuangan tradisional dan kripto akan semakin erat, membuka peluang inovasi baru namun juga memperketat regulasi yang mengharuskan transparansi identitas pekerja di sektor kripto.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang menjadi fokus utama dalam perekrutan di industri cryptocurrency saat ini?A
Fokus utama dalam perekrutan di industri cryptocurrency adalah mencari kandidat yang memiliki pengalaman di keuangan tradisional.Q
Siapa yang baru-baru ini bergabung dengan Hyperion DeFi dari PayPal?A
David Knox, Kepala Pasar Modal PayPal, bergabung dengan Hyperion DeFi.Q
Apa yang dilakukan Coinbase di bawah kepemimpinan Brian Armstrong?A
Coinbase berambisi untuk menggantikan bank sebagai akun keuangan utama bagi pelanggan.Q
Mengapa identitas penting dalam proses rekrutmen di industri crypto?A
Identitas penting untuk memenuhi standar keamanan dan mencegah infiltrasi oleh pihak yang tidak diinginkan.Q
Apa yang diharapkan Tether terkait stablecoin baru mereka, USAT?A
Tether mengharapkan USAT akan bernilai $1 triliun dalam waktu kurang dari lima tahun.