Rahasia ElevenLabs: CEO Wawancarai Semua Karyawan Meski Sudah Sukses Besar
Bisnis
Startup dan Kewirausahaan
16 Sep 2025
230 dibaca
1 menit
Rangkuman 15 Detik
Mati Staniszewski tetap terlibat dalam proses perekrutan meskipun perusahaan berkembang pesat.
ElevenLabs berhasil mencapai pendapatan $200 juta dalam waktu singkat dengan struktur tim mikro.
Perusahaan berencana untuk ekspansi internasional sambil mempertahankan kualitas dan budaya perusahaan.
ElevenLabs didirikan karena frustrasi terhadap kualitas dubbing film di Polandia yang sangat buruk, dengan satu suara monoton untuk semua karakter. Mati Staniszewski bersama co-founder Piotr Dąbkowski memulai proyek ini pada awal 2021 dengan eksperimen teknologi audio yang lebih baik.
Fokus ElevenLabs berubah dari dubbing film ke teknologi text-to-speech setelah melihat antusiasme besar dari para pembuat konten YouTube. Pivot ini memungkinkan platform mereka digunakan untuk koreksi pasca produksi dan pratinjau naskah secara mudah.
Startup ini meraih pertumbuhan luar biasa, melewati Rp 1.67 triliun ($100 juta) pendapatan dalam 20 bulan dan melipatgandakan menjadi Rp 3.34 triliun ($200 juta) dalam 10 bulan berikutnya. Mereka hanya memiliki 250 pegawai yang dipecah menjadi micro-teams kecil untuk efisiensi dan budaya kerja yang kuat.
ElevenLabs mendapatkan pendanaan Rp 317.30 miliar ($19 juta) pada pertengahan 2023 dari investor besar seperti Andreessen Horowitz dan Sequoia Capital, dengan investor utama bahkan mencoba API mereka secara langsung sebelum memutuskan investasi.
Meski kini sudah sangat besar, CEO Mati Staniszewski tetap mewawancarai semua karyawan secara pribadi untuk menjaga kualitas dan budaya perusahaan. Rencana mereka adalah memperluas ke 1.000 pegawai, tetapi mempertahankan pendekatan ini sebagai kunci sukses.
Analisis Ahli
Andrew Ng
ElevenLabs menunjukkan bagaimana pemimpin visioner dapat memanfaatkan teknologi AI suara untuk menciptakan produk yang tidak hanya inovatif tetapi juga mudah diakses dan diaplikasikan luas di berbagai industri.Fei-Fei Li
Fokus pendiri pada budaya dan kualitas SDM sangat mendukung keberhasilan teknis dan bisnis ElevenLabs, yang seringkali terabaikan dalam startup teknologi yang lebih cepat men-scale secara kuantitas.