Pengalaman Menarik Insinyur di OpenAI Saat Mengembangkan Codex dan Budaya Perusahaan

Calvin French-Owen, insinyur yang bekerja satu tahun di OpenAI, menulis pengalaman menariknya tentang kultur dan perkembangan pesat perusahaan ini. OpenAI tumbuh dengan sangat cepat dari 1.000 orang menjadi 3.000 orang dalam setahun karena semakin banyak pengguna ChatGPT yang mencapai ratusan juta. Walaupun sudah menjadi perusahaan besar, OpenAI masih memiliki budaya kerja seperti startup kecil yang membuat orang bebas berinovasi. Sayangnya, hal ini juga menyebabkan beberapa tim mengerjakan hal yang sama sehingga terjadi duplikasi pekerjaan dan kualitas kode yang berbeda-beda di dalam perusahaan. French-Owen menceritakan bagaimana timnya yang kecil berhasil membangun dan meluncurkan Codex, alat bantu pemrograman AI terbaru, dalam waktu hanya tujuh minggu dengan hampir tanpa tidur. Peluncuran ini langsung mendapat respons luar biasa dari pengguna ChatGPT yang sudah besar. OpenAI menjaga kerahasiaan sangat ketat untuk mencegah kebocoran informasi, sembari tetap memantau media sosial seperti X untuk melihat reaksi publik. Meski ada kritik luar soal keselamatan AI, OpenAI sebenarnya fokus pada masalah praktis seperti mencegah penyalahgunaan, ujaran kebencian, dan manipulasi politik. Artikel ini memberi gambaran nyata tentang bagaimana internal OpenAI beroperasi di tengah pertumbuhan pesat, tekanan keamanan, dan pengawasan dari berbagai pihak. Pengalaman French-Owen menjelaskan sisi lain dari perusahaan AI terkemuka yang sedang memengaruhi banyak aspek kehidupan manusia.